Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员中心和肖尚彻）有效地促进了公司争端和争议源的解决，并继续在7月25日对法律商业环境进行优化，该法律商业环境是对元县的有组织商务培训，该县为公司调解人和合法的人提供了合法的人。 该培训强调了“短期内有效，精确的授权”的特征，并使用教育模型“ 3轮中的三个牵引专家”。元县工人和县人员的仲裁员使用了“内部控制系统的改进并防止和解决劳动力纠纷”的标题来拆除关键点，以通过典型案件预防和管理就业风险。湖北部律师事务所的主任系统地解释了制定“中国共和国私人经济促进法”的实践中的背景，关键内容，机构创新和问题。 T的调解人他的联盟联合会解释了其原始的“高度 +力量 +温度 +温度”调解工作，并与大量的实际情况和实际技能共享。 该培训在“政治，监管和实践技能”方面实现了双重更新，并为公司冲突和冲突创造了“第一道防线”。下一步，元县将关注公司的需求，不断优化内容和培训方法，将为更多的公司提供优质的法律服务，并帮助公司以健康的方式发展。